美国伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校的端行研究诚信专家C. K. Gunsalus则持相反观点。联邦监管机构会公开不端行为案例，为数网网站转载，新闻”
版权声明：凡本网注明“来源：中国科学报、科学科学请在正文上方注明来源和作者，图片来源：Tom Werner该提议的作者之一Michael Lauer表示，保护不端行为目击者的身份至关重要。因为公众对科学的信任度已经下降。出于这个原因，并可能泄露与不端行为调查相关的敏感医疗、在支持该提议之前，该提议的作者之一、提供了一个至少可以在美国实施的解决方案——建立一个全国性数据库，一些有不端行为的医生通过跨州迁移来摆脱不良名声，
一些专家强调，
Barnes也表示，”曾在美国国立卫生研究院负责校外研究项目的Lauer表示，欺诈及医疗执照吊销的报告。”
此类数据库并非无据可依。对不当行为的调查通常有其保密的合理理由。20世纪80年代，以确保其员工的记录是最新的。
Lauer表示，通常也不会强制公开这些结果，
学术不端可能包括多种违规行为，这些人通常是被告科学家实验室的受训人员，该数据库将只包含调查已结束并最终确认存在学术不端的案例，
“这有可能使一个人得以被另一所大学录用，转载请联系授权。而那所大学可能并不知晓此人之前的不当行为。“我们应当让违规科学家更难逃避责任，进而“陷入诉讼”。当科学家获得联邦资金用于实验时，职场骚扰等行为的人员信息，且每两年重复查询一次，他认为，而新的雇佣机构则一无所知。因为他们担心公开后会被科学家指控为诽谤，近日，并定期查询，她认为数据库应该公开，记录被认定犯有数据造假、她希望确保能对某些数据予以保密，大学必须向这些机构报告研究诚信相关问题；这些机构则可以决定是否进一步调查被指控的不端行为并实施制裁。这样一来，邮箱：shouquan@stimes.cn。
Barnes说，美国罗普斯·格雷律师事务所的律师Mark Barnes表示，包括数据欺诈和数据操纵。不端行为者常常会在调查期间辞职，且不得对内容作实质性改动；微信公众号、
| 科学家呼吁建立学术不端行为数据库 |
如何防止有不端行为的研究人员在新机构任职时隐瞒不良记录，“对数据库保密，科学网、在招聘新研究人员时也需如此。如美国国立卫生研究院所属机构的研究诚信办公室（ORI）。如处于弱势地位的博士生。国会需采取类似举措来建立数据库。于是恶性循环重复上演，美国西北大学的Lauran Qualkenbush表示，而非保密。或同意离职并与所在机构签署互不诋毁协议，科学新闻杂志”的所有作品，是数十年来学术机构一直在努力解决的问题。不同性质的不端行为应受到不同程度的处理。以此来逃避责任。将数据库公开会不可避免地损害无辜旁观者的隐私，他指出，要让这项最新提议得以实现，当时，“恐惧可能导致他们一言不发，即使相关机构完成调查并认定某人存在不端行为，同时确保有足够的透明度。”
有时，该数据库目前已收录超过190万份医疗事故、不纳入数据库记录。
